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日前，鄭州市公示一批技術能手享受政府津貼，讓鄭紡機的青年女工李嬡玲高興不已。自打兩年前她參加技能大賽奪得鄭州市鉗工技術狀元后，喜事就接連不斷：獲5000元重獎、被評為高級技工、獲全國五一勞動獎章。而現在又將享受每月300元的政府津貼，加上近期的晉職調薪，她一下子進入了企業的高薪藍領階層。據資料顯示，近年來，河南有近兩萬名像李嬡玲這樣的青年工人通過技能大賽進入了企業高薪階層。
鄭州市勞動部門最近對該市500多家企業、2萬多名在崗職工工資收入情況進行的調查顯示：工資隨著技能漲，專業技術等級越高工資越高。調查中，一位老工人說：“在企業，普通工人要想出人頭地，要么搞創造發明，要么靠技能大賽勝出。”
一位參加調查的企業工會干部則總結：“勞動競賽可以說是職工技術進步的搖籃，也是職工成名成星、工資上漲最快的一條捷徑。”特別是青年技術人才，都有這樣的實踐經歷。
2006年的河南省職工技能大賽，讓青年工人李浩杰的命運開始轉變。那場賽事，李浩杰從企業、市里、省里脫穎而出，一路“殺”到全國第七名。自從小李當上全省的車工狀元后，有人為他算了筆賬，連漲工資不算，光獎金加到一起就有四五萬元。今年2月，李浩杰又當選為濟源市政協委員。
李浩杰是技能大賽“賽”出來的一顆明星，而在河南像李浩杰這樣靠技能大賽“賽”出來的明星舉不勝舉。
不僅國營企業的勞動競賽讓成千上萬的普通工人迅速晉級提薪，就連非公企業那些勇于參加技能大賽的職工也紛紛出人頭地。
25歲的打工妹王瑞麗在2005年許昌市的一項行業技能大賽上一舉奪魁，獲得獎金一萬元，獲頒中級工技能等級證書，工資晉級，還被授予許昌市五一勞動獎章。不久前，她又當上了車間質檢員，走上了管理崗位。
據介紹，河南省政府每年列入預算100多萬元用于開展職工經濟技術創新活動。自2003年以來，河南省總工會組織廣大職工大力實施百萬職工素質提升工程、開展經濟技術創新和各種形式的勞動競賽等活動，5年間，共組織開展100余個工種的省級技術比賽，涌現出各類技術能手上百萬，使110萬名職工的技術等級提升了一級。 |
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