龍網常州日報訊    由中華全國總工會、全國創爭活動指導協調小組主辦的為期兩天的“中國職工學習論壇”17日在京閉幕。期間，吸引了來自全國各地的500多位政府官員、群眾性組織代表、專家學者，以及“創爭”活動中涌現出來的先進集體和個人代表。常州代表團一行12人應邀參加；市委 副書記、宣傳部長鄒宏國在論壇上作首場報告。 我市是唯一被論壇組委會邀請，介紹建設學習型城市工作情況的城市。鄒宏國在《大力建設學習型城市，積極構建和諧新常州》報告中指出：作為全國較早開展學習型城市建設的城市之一，常州市把建設學習型城市作為促進城市綜合競爭力提升和人力資源能力提高，促進社會和諧和人的全面發展的重要途徑。從2001年8月以來，全市上下終生學習、全民學習蔚然成風；以學習型黨組織為龍頭的學習型機關、系統、企業、村鎮、社區、家庭等七大類學習型組織建設有力推進；“學習日”、“龍城講壇”、“農村科技文化超市”、“新市民學校”、“學習宣傳員”等學習載體形成品牌；領導責任制、約束機制、激勵機制和投入機制有效堅持；領導干部、企業經營管理人才、高級技能人才等六支專門人才隊伍成為城市發展的主體力量。經過七年來的探索和實踐，學習型城市建設為全市科學發展、加快發展、和諧發展集聚不斷迸發的能量，也為常州力爭“兩個率先”，推進“五大建設”提供強勁有力的支撐。

　　鄒宏國重點從五個方面介紹了我市開展學習型城市建設的情況：一是明晰共同愿景，著重增強城市凝聚力；二是倡導終生學習，著重增強城市創新力；三是創新學習載體，著重激發城市學習力；四是培育各類人才，著重提升城市聚集力；五是健全長效機制，持久增強城市競爭力。在此過程中，常州走出了一條“經科教聯動、產學研結合、校所企共贏”的發展道路，廣泛與大院大所大學合作，全面提升企業競爭實力。

　　我市工會組織在全國工會系統率先發起“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，這一做法很快得到全國總工會的肯定。2003年全國總工會組織27個省市的代表來常研討“創建學習型班組，爭當知識型職工”主題活動。同年，全國總工會、中央文明辦、國家發改委、勞動和社會保障部等十部委和社會團體聯合開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。我市各級工會加快學習型班組建設步伐，通過培育“品牌”，瞄準學習知識型工人、全國勞動模范鄧建軍和鄧建軍科研組，形成示范帶動效應。目前全市涌現出250個市級學習型班組和277名學習型職工；涌現出公交車駕駛員邵開成、常州電信公司“全國第一網管”范志剛、戚機廠女子焊接隊等新一批知識型職工的杰出代表，創造出“韓偉不銹鋼焊接法”、“蔡志忠靛藍染色法”等“常州市職工十大操作（服務）品牌”。來源：常州龍網 http://www.loone.cn/misc/2007-07/19/content_856772.htm

　　（范小平 顧生庚）