為促進民營經(jīng)濟發(fā)展，落實就業(yè)政策，2007年5月25日至31日，勞動保障部、全國總工會、全國工商聯(lián)組織全國31個省（區(qū)市）及100個大中城市開展了"2007民營企業(yè)招聘周"活動。招聘對象以下崗失業(yè)人員、大中專院校畢業(yè)生為重點，并兼顧進城務工人員和其他各類求職者�；顒又黝}為"發(fā)展民營經(jīng)濟，擴大就業(yè)機會，落實就業(yè)政策"。

　　5月25日，勞動保障部、全國總工會、全國工商聯(lián)和天津市政府在天津市國際展覽中心共同舉辦了"2007全國民營企業(yè)招聘周"啟動儀式。國務委員兼國務院秘書長華建敏專門致信祝賀。原全國政協(xié)副主席孫孚凌專程赴津啟動"2007全國民營企業(yè)招聘周"活動。勞動保障部部長田成平，全國工商聯(lián)黨組書記全哲洙，全國總工會副主席董力，天津市委副書記黃興國在啟動儀式上致辭。民營企業(yè)代表和大學畢業(yè)生代表也在啟動儀式上發(fā)言。天津市部分民營企業(yè)、大中專院校畢業(yè)生、高技能人才、下崗失業(yè)者、農(nóng)民工代表近2000人參加了啟動儀式。

　　據(jù)各地上報情況看，今年招聘活動成果比前兩屆有所增長。全國有11.8萬家民營企業(yè)參加招聘周活動，與2005年和2006年相比，分別增長111%和28%。提供空崗信息206萬條，分別增長43%和10%。幫助83萬人與用人單位達成求職意向，分別增長44%和33%。其中：下崗失業(yè)人員27萬人，進城務工人員36萬人，大中專畢業(yè)生20萬人，與2006年相比分別增長28%、38%和33%。招聘周期間，全國共組織16萬家培訓機構進入招聘現(xiàn)場提供培訓服務，有37萬人簽訂了職業(yè)培訓協(xié)議；累計發(fā)放政策宣傳品近285萬份，招聘現(xiàn)場共提供維權及法律援助36萬人次。招聘周活動主要特點：

　　一、注重招聘實效，創(chuàng)新招聘方式，開展形式多樣的招聘活動。

　　今年招聘周活動特點：采取了綜合與專場招聘相結合、視頻與網(wǎng)絡招聘相結合、本地與異地招聘相結合等方式，既適應了民營企業(yè)的用人需求，又滿足了不同求職群體的愿望。一是開展視頻招聘活動。天津市與青海省聯(lián)合舉辦了異地視頻招聘洽談，對報名應聘的117名高校畢業(yè)生進行了網(wǎng)絡視頻面試，達成就業(yè)意向率為40％。貴州、廣西自治區(qū)和深圳市也通過網(wǎng)絡視頻進行招聘洽談。二是專場招聘效果顯著。蕪湖市舉辦了"成就夢想"大學生專場，"真情相助"下崗失業(yè)人員專場，"情系你我"進城務工農(nóng)民朋友專場，為不同特點的應聘者提供更有針對性的服務。廣東陽江市組織民營企業(yè)到監(jiān)獄舉辦了"走向新生刑釋人員專場招聘會"，使將要刑滿釋放人員感受到了社會對他們的包容與關愛。新疆阿克蘇市、長春市、山西和北京等省市組織并開展了形式多樣的招聘活動。

　　二、創(chuàng)建平等就業(yè)平臺，提供公平就業(yè)機會，為消除就業(yè)歧視創(chuàng)造環(huán)境。

　　本次民營企業(yè)招聘周主辦三方首次提出嚴禁就業(yè)歧視，并要求各地積極引導招聘企業(yè)在招聘活動中盡量避免設置如年齡、性別、戶籍和民族等職業(yè)準入條件，自覺承擔社會責任，努力創(chuàng)建一個平等的就業(yè)環(huán)境。重慶市明確提出：用人單位不得以性別、年齡、戶籍等條件為由，限制城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)。如果求職者發(fā)現(xiàn)用人單位提高就業(yè)"門檻"，應及時向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。吉林市和蘭州市勞動保障、總工會、工商聯(lián)協(xié)調民營企業(yè)，主動降低門檻，放寬年齡、性別、學歷等方面的招聘條件，為廣大求職者創(chuàng)造了平等就業(yè)環(huán)境。

　　三、落實政策措施，提供配套服務，促進民營企業(yè)健康發(fā)展。

　　一是開展政策咨詢服務。天津市編輯印制了《促進民營企業(yè)發(fā)展政策匯編》和《促進民營企業(yè)發(fā)展勞動保障政策指南》兩本書免費向民營企業(yè)發(fā)放。招聘周期間，各地普遍在招聘現(xiàn)場設立了政策咨詢服務臺，提供了現(xiàn)場政策咨詢和權益維護服務。二是提供政策落實服務。開展現(xiàn)場政策落實活動是這次招聘周活動的重點。湖南省共為825家吸納了下崗失業(yè)人員的民營企業(yè)辦理了稅費減免手續(xù)，接受了220家民營企業(yè)貸款申請，為566人提供了維權及法律援助。河北、內蒙、陜西、江西和山東等省市都在招聘現(xiàn)場設立了勞動保障、工商、稅務辦事臺，進行了稅費減免、小額貸款、社保補貼、勞動維權及社會保險的咨詢接待和審核辦理工作。三是為企業(yè)和求職者提供技能培訓服務。天津市組織了全市49家培訓、鑒定機構進場，為有培訓需求的民營企業(yè)和求職者提供培訓、咨詢和項目對接服務，啟動儀式當天有32家民營企業(yè)與培訓機構簽訂了委托培訓協(xié)議。上海、福建、湖南、黑龍江等省還在招聘現(xiàn)場進行培訓項目演示，吸引了一些民營企業(yè)和求職者。四是開展送崗到家（校）等貼心服務。河南開展了進校園、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的"四進"活動和送扶持政策、送就業(yè)崗位、送培訓信息、送創(chuàng)業(yè)項目的"四送"活動。新疆兵團、青海和遼寧等省在招聘周期間，都開展了送崗位到高校、到社區(qū)等項活動。

　　四、加大宣傳力度，擴大參與面，增強活動廣泛性。

　　一是強調活動前期的信息發(fā)布。招聘周期間，各地通過新聞發(fā)布會、專題廣告和新聞專報、發(fā)送手機短信以及在街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼、散發(fā)宣傳資料等方式，向社會發(fā)布招聘周活動的時間、地點、內容和方式。重慶永川區(qū)向求職登記的700余組手機號碼發(fā)布有關招聘周活動短消息4300余條。二是注重發(fā)揮新聞媒體影響作用。中央及各省、各地市的各大新聞媒體對招聘周活動予以高度關注。新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺及地方的各大媒體都進行了現(xiàn)場報道。新聞聯(lián)播在啟動儀式當天早、午和晚間都播發(fā)了招聘周的活動信息。據(jù)統(tǒng)計，本次民營企業(yè)招聘周期間，全國各大省級以上新聞媒體共播發(fā)報道220余篇。

　　下一步，三部門將認真總結經(jīng)驗，研究存在問題，密切協(xié)調配合，共同做好工作：

　　一是將民營企業(yè)招聘周活動作為促進各地民營企業(yè)發(fā)揮就業(yè)主渠道作用的重要手段，努力改善民營企業(yè)的招工環(huán)境，使其品牌化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是繼續(xù)發(fā)揮勞動保障部門、工會和工商聯(lián)的職能作用。為符合條件的民營企業(yè)落實就業(yè)扶持政策，開展多層次的技能培訓，努力維護民營企業(yè)職工的合法權益。三是開展調查研究，提出政策建議。三部門將于今年下半年，利用"民營企業(yè)與就業(yè)"論壇活動，認真研究民營企業(yè)發(fā)展趨勢、存在問題和建議，進一步促進民營企業(yè)在就業(yè)中發(fā)揮更加積極的作用。