黨的十六大以來，黨中央全面部署實施人才強國戰略、落實黨管人才原則，作出一系列戰略決策，人才工作已經成為全黨工作的重要組成部分。

　　2003年底，黨中央、國務院召開了新中國歷史上的第一次全國人才工作會議，胡錦濤、溫家寶等領導同志作了重要講話。

　　會后下發的《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》，明確提出了新的歷史條件下人才工作的指導思想、根本任務和政策措施，是新世紀新階段我國人才工作的行動綱領。

　　2006年1月，黨中央、國務院召開了全國科學技術大會，作出了走自主創新道路、建設創新型國家的決定，提出用15年時間使我國進入創新型國家行列的重大戰略任務。2006年6月，胡錦濤同志在兩院院士大會上，強調要建設宏大的創新型科技人才隊伍，為培養造就創新型科技人才指明了方向。

　　中央成立了人才工作協調小組，協調和整合各部門的工作力量，研究和解決人才工作中的重大問題。各地各部門認真貫徹落實中央一系列重大戰略部署，切實加強對人才工作的領導，加大人才工作的力度，積極探索黨管人才的有效途徑，黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局基本形成。

　　據統計，從2003年至今，全國參加各類脫產學習培訓的黨政干部約1600萬人次、企業經營管理人才約900萬人次、專業技術人才約2600萬人次。根據中央制定的《關于進一步加強高技能人才工作的意見》，有關部門實施了“三年五十萬新技師培養計劃”，啟動了“技能型緊缺人才培養培訓工程”“新技師培養帶動計劃”。

　　中央和各地各部門把培養和吸引創新型科技人才作為人才隊伍建設的重中之重，相繼實施了“百千萬人才工程”“優秀科技創新人才培養工程”“高層次創造性人才計劃”和“百人計劃”等高層次人才培養工程。同時，進一步加大吸引海外高層次人才工作力度，通過實施“春暉計劃”和“創新團隊國際合作伙伴計劃”，建設留學人員創業園、“高等學校學科創新引智基地”，為海外高層次留學人才回國工作開辟“綠色通道”，鼓勵支持優秀留學人員回國工作或以多種方式為國服務。據統計，到2006年底，我國各類出國留學人員總數約106.7萬人，學成回國人員近27.5萬人。2004年至2006年引進外國和港澳臺專家約134.2萬人次。