就業(yè)不僅是民生之本,也是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之源、社會(huì)穩(wěn)定之基。今年下半年,省政協(xié)專題研究就業(yè)問題,廣大政協(xié)委員紛紛開展調(diào)研,為促進(jìn)就業(yè)建言獻(xiàn)策。從今日起,記者推出“政協(xié)論壇”,圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、困難群體就業(yè)問題以及全民創(chuàng)業(yè)展開論述,反映政協(xié)委員建言獻(xiàn)策的成果。 訪談嘉賓:李和平 全國(guó)政協(xié)委員、省教育廳副廳長(zhǎng)嚴(yán)建文省政協(xié)常委、合肥鍛壓機(jī)床有限公司董事長(zhǎng)胡善風(fēng)省政協(xié)委員、黃山學(xué)院旅游學(xué)院院長(zhǎng) 訪談?dòng)浾撸豪顢堅(jiān)?/FONT> 就業(yè)難,不能歸咎于高校擴(kuò)招 記者:隨著高校招生規(guī)模的逐年擴(kuò)大,我省高等學(xué)校畢業(yè)生已由1998年的2.62萬人,快速提高到2009年的21.5萬人,11年間增長(zhǎng)近10倍。大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻,是不是高校擴(kuò)招惹的禍? 李和平:關(guān)于大學(xué)擴(kuò)招,我的看法是,我們的大學(xué)生不是太多了,而是太少了!據(jù)2007年的全國(guó)人口抽樣調(diào)查,大專及以上文化程度人口占6歲及以上人口的比例,全國(guó)平均水平為6.56%,中部地區(qū)平均水平也達(dá)到5.77%,而我省只有3.93%,不僅大大低于全國(guó)平均水平,在中部六省也處于末位,說明我省的高等教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求嚴(yán)重不適應(yīng)。把高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)難歸咎于擴(kuò)招,顯然是不正確的,甚至?xí)`導(dǎo)我省高等教育的發(fā)展。今后幾年,特別是“十二五”期間,我省仍要重視高等教育的發(fā)展,高等學(xué)校招生每年都應(yīng)保持一定的規(guī)模。 嚴(yán)建文:在1999年國(guó)家確立高等教育大眾化目標(biāo)之前,高等學(xué)校畢業(yè)生供不應(yīng)求,幾乎不存在就業(yè)問題;1999年以后,高等教育發(fā)展提速,招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,培養(yǎng)目標(biāo)已從培養(yǎng)社會(huì)精英轉(zhuǎn)向了培養(yǎng)普通勞動(dòng)者。我從做企業(yè)的角度來說,大學(xué)生失業(yè),原因很簡(jiǎn)單:我們國(guó)家不需要這么多白領(lǐng),更需要的是藍(lán)領(lǐng)。所以國(guó)家在教育體制中要加大對(duì)職業(yè)教育的投入,讓初高中畢業(yè)生一半進(jìn)入高等教育,一半進(jìn)入職業(yè)教育,形成一個(gè)合理的人才供應(yīng)結(jié)構(gòu)。 “結(jié)構(gòu)性過剩”是癥結(jié) 記者:既然大學(xué)生無論從絕對(duì)數(shù)量還是相對(duì)規(guī)模都還有極大的發(fā)展空間,那么又為什么會(huì)出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難的局面呢? 胡善風(fēng):大學(xué)生難就業(yè),“精英情結(jié)”的擇業(yè)心理是一個(gè)因素。大學(xué)教育已由過去“精英化”轉(zhuǎn)向大眾化的新階段,大學(xué)生的就業(yè)崗位也就逐漸普通化了。而就業(yè)觀念如果仍停留在“精英化”階段,就業(yè)心態(tài)就會(huì)變得狹隘,擇業(yè)的自主性和多樣化也會(huì)大受限制。 “望子成龍,望女成鳳”、“光耀門楣”的傳統(tǒng)觀念,更讓大學(xué)生覺得沒在大城市找到好工作就無顏見江東父老。這樣,許多大學(xué)生入校時(shí)跟風(fēng)選熱門專業(yè),就業(yè)時(shí)“扎堆”去大城市,擇業(yè)時(shí)直奔公務(wù)員和白領(lǐng),形成了“有地方?jīng)]人去,有人沒地方去”的局面,有相關(guān)一部分畢業(yè)生屬于“有業(yè)不就”。這其實(shí)是結(jié)構(gòu)性過剩。 |