今年上半年，浙江省城鎮新增就業人數37.59萬人，17.51萬名城鎮下崗失業人員實現再就業，其中6.5萬名為就業困難人員。據全省勞動力市場供求狀況分析顯示，第二季度全省勞動力缺口約86萬人，勞動力資源仍供不應求。

　　從全省67個市、縣(區)勞動力市場職業供求情況來看，第二季度求職人數比一季度增加了9.47萬，但需求人數增加了18.75萬，勞動力市場依然“缺人”，尤其缺乏技能人才。

　　據介紹，目前，面向社會招聘的用人單位并不一味要求高學歷人才，而更看重能力和技術。第二季度，對專業技術人員需求量約為15萬人，而這方面求職人數僅有8萬多，出現了有崗位而無合適人選的尷尬。

　　據省勞動部門分析，今年第三季度，制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務、租賃和商務服務業等5個行業將是全省吸納就業的主體行業。杭州市崗位缺口較大的職業是機械冷加工工人、治安保衛人員、飯店服務人員；寧波市最需業務員、加工中心操作工、車工；溫州市最需企業管理人員、機械工程技術人員；湖州市最缺餐廳服務員和廚工；嘉興市需要剪裁縫紉工、飯店旅游娛樂服務業、商業服務業人員；紹興市急需紡織針織印染工、電子元件制造工；金華市需包裝工、餐飲服務人員。在衢州、舟山、麗水，應聘縫紉工的勞動者比較容易找到工作。此外，舟山對食品加工的勞動力需求也比較大。因此，求職者應根據自己的特長選擇就業城市，以便提高求職成功率。