青島市出臺一系列政策措施，不斷改善高技能人才成長的政策環境和社會環境，高技能人才呈現不斷增長的趨勢。今年1-6月份，青島市新增高技能人才3618人。

　　統籌推進失業人員再就業培訓、在職職工崗位培訓和農村勞動力轉移培訓，逐步實現職業培訓與促進就業相互促進。1-6月份，全市組織失業人員培訓1.65萬人，組織農村勞動力轉移培訓2.2萬人，培訓企業在職職工1.7萬人。

　　加大政府投入，建立完善政府購買培訓成果機制。將技能人才隊伍建設作為人才隊伍建設的重要組成部分，積極落實技能人才隊伍建設五年發展規劃，出臺了一系列的政策措施，在失業人員再就業培訓、企業在職職工提高層次培訓、農村勞動力轉移培訓、勞動者創業培訓等方面加大了資金投入，1-6月份，市財政共撥付培訓費補貼資金216萬元。

　　加強培訓基地建設，提高職業培訓能力。目前，各類職業院校、民辦職業培訓機構、勞動就業訓練中心、企業職工培訓基地快速發展，在職業技能培訓方面發揮了積極作用，年培訓能力提高到16.5萬人。

　　加強公共實訓基地建設，為技能人才成長搭建平臺。建立了機電、焊接、服務業、IT信息等一批公共實訓基地，年實訓能力達到3萬人。

　　建立完善職業技能鑒定評價體系。全面推行了職業資格證書制度，實行就業準入控制，職業技能鑒定覆蓋面擴大到在職職工、大中專院校畢業生、自由職業者和失業人員。充分發揮技能鑒定引領培訓的作用，將企業內部培訓與國家職業資格證書鑒定緊密結合，建立了符合企業實際需要的單項證書制度。目前，全市職業技能鑒定機構發展到34家，技能鑒定工種由90個增加到277個，1-6月全市組織技能鑒定6.7萬人。