7月4日，合肥市總工會公布了《合肥市總工會困難職工補充醫療救助辦法（試行）》，明確對已經開展職工醫療互助互濟工作的企業進行補充救助。
據介紹，為進一步完善醫療保障制度，逐步建立多層次、多形式的醫療保障體系，合肥市總將對全市困難職工按年度內個人自付藥費30%~50%的比例給予救助，最高救助為3萬元。同時，為幫助部分困難職工解決因病致貧的問題，對已經開展醫療互助互濟工作的企業員工按企業救助后余款的20%~40%給予補充救助，最高救助為1.5萬元。
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