今年，承擔辛集市經濟適用住房建設項目的辛集市房管局博遠房地產公司，以“為國奉獻，以人為本，科技興業”為宗旨，以為工薪階層打造質優價廉、設施齊全的宜居社區為己任，以提高員工素質為目的，采取多種措施，打造學習型機關，效果顯著。 提高認識。要求每名員工樹立“建設經濟適用住房，服務工薪階層”的理念，使大家懂得為工薪階層打造滿意住房，使其安居樂業，建設宜居社區，才能為構建和諧辛集做出貢獻。在科技日新月異的現實社會，必須提高自身素質，才能服務于社會。克服俗套。公司制定了嚴格的學習考勤制度。把每周五做為學習日，公司領導不定期抽查。同時改革創新，改變從前學習“一杯水，一袋煙，一張報紙念半天”學習效果不明顯的俗套，轉變為群策群力，暢所欲言，共商大計的學習氛圍。上臺講解。讓每名員工自發報名上臺講解，從技術科的質量管理，到企劃科的統籌預算，售樓科的銷售技巧等等都可以上臺講解。培養了員工的勇氣，提高了大家的素質。印發資料。針對愛國、敬業、孝悌、禮儀等傳統文化教育，編印了《文化教育》、《商務禮儀》等內部資料，潛移默化，潤物無聲的使每名員工受到教育。政治學習。進行社會主義榮辱觀和黨章教育的同時，對員工進行時事教育，使大家了解全球局勢，培養愛國敬業的熱情。業務學習。公司多次組織各項目部學習新技術、新工藝、新材料的使用技巧，并對新型建筑管材的節能效果進行深入淺出的講解。

　　通過學習，提高了員工的工作熱情，促進了公司各項工作的開展，為打造群眾滿意的經濟適用住房做好了思想鋪墊。