７月１日上午１０時，山西省臨汾市堯都區四通煤礦喜氣洋洋，由礦工直接選舉工會主席的會議正在進行。通過組織推薦和會員自薦的４名候選人依次上臺，進行競職演講。臺下６９名礦工代表神情凝重，慎重挑選自己信得過的“當家人”。經過緊張的投票、唱票，大會主持人宣布結果：自薦報名的一線礦工、來自河南的農民工楊普忠以４９票的高票當選為工會主席，會場上的掌聲持續了近５分鐘。

　　臨汾市提出，在非公有制企業推行工會主席直選制度，由職工自己選出敢為職工撐腰的“當家人”，并特別規定，農民工也一樣享有被選舉的權利。他們選定１００家非公有制企業先行試點，進行公開選任、民主直選工會主席，選出的工會主席，由市工會直接管理，統一培訓上崗、統一發放工資、統一撥付工會經費、統一考核。農民工楊普忠就是在這樣的背景下當選為工會主席的。他感慨萬分：“本來是試一試，沒想到農民工也能‘當家’，俺一定不辜負大家的期望！”

　　引人注目的是，７月１日正是《山西省農民工權益保護條例》的實施之日，該《條例》是目前全國首部保護農民工權益的地方法規。《條例》對農民工的一些容易受到侵害的權利如人身權利、參加工會的權利、土地承包權、評先評優權以及農民工子女受教育權等作了明確規定。這部《條例》的實施，將農民工合法權益的保護納入了法制的軌道。目前，山西省各地正在舉一反三，吸取“黑磚窯”事件的教訓，《條例》的實施及非公企業工會主席直選制度等，將對非法、違法用工起到根本性的打擊作用，同時把維護農民工的合法權益放在重要位置。