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       位置: 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 信息中心 >> 創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng) >> 正文
     
      標(biāo) 題:一個(gè)追求卓越的團(tuán)隊(duì)
      日 期:2007/7/5  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     

      座落在黃河龍門古渡的陜西韓城礦務(wù)局下峪口煤礦選煤廠,是一個(gè)生產(chǎn)陜西省名牌產(chǎn)品“龍門牌”瘦精煤的專業(yè)老廠,曾有“西北一枝花”的美譽(yù)。承擔(dān)年入洗120萬(wàn)噸原煤洗選加工的生產(chǎn)任務(wù)的該廠洗煤班38名職工,在學(xué)習(xí)型組織理念的引領(lǐng)下,通過(guò)扎實(shí)的創(chuàng)建工作,打造出了一支團(tuán)結(jié)互助、勇于創(chuàng)新、精干高效的團(tuán)隊(duì)。先后被韓城礦務(wù)局授予“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)示范點(diǎn)、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)班組等稱號(hào);今年3月又被評(píng)為陜西省學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組。
      樹立理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。在2004年開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)初期,韓城礦務(wù)局下峪口煤礦選煤廠洗煤班,組織班成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)型組織簡(jiǎn)明讀本》和廠里編印的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)資料》;選派班組長(zhǎng)和骨干參加礦上舉辦的學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)師學(xué)習(xí)班;安排3名培訓(xùn)師在班前給職工進(jìn)行宣講和輔導(dǎo);組織召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組座談會(huì),積極倡導(dǎo)“互動(dòng)學(xué)習(xí)”、“快樂(lè)學(xué)習(xí),快樂(lè)工作”的理念,使職工提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想。
      愿景是職工進(jìn)步的風(fēng)向標(biāo)。韓城礦務(wù)局下峪口煤礦選煤廠洗煤班圍繞“建設(shè)人本管理的優(yōu)質(zhì)高效廠”的選煤廠共同愿景,確立了“鑄精干高效團(tuán)隊(duì),創(chuàng)洗選效率最佳”的班組共同愿景。機(jī)修小組崗位原來(lái)的共同愿景是“5.25.100”,經(jīng)過(guò)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深入實(shí)踐,提高了維修質(zhì)量,不但實(shí)現(xiàn)愿景的目標(biāo),而且還多次突破了這個(gè)目標(biāo),今年年初將共同愿景修訂為“5.20.100”,就是接到事故電話5分鐘到現(xiàn)場(chǎng),月事故影響時(shí)間不超過(guò)20小時(shí),主要洗選設(shè)備完好率達(dá)到100%,今年6月份,月影響時(shí)間降到了8小時(shí)以下。浮選崗位工王麗紅她用愿景激勵(lì)自己,勤學(xué)苦練,她今年被評(píng)為礦級(jí)“技術(shù)標(biāo)兵”,使愿景真正產(chǎn)生了引領(lǐng)、聚合和激勵(lì)作用。
       “掌握基礎(chǔ)強(qiáng)化學(xué)、抓住難點(diǎn)干中學(xué)、結(jié)合崗位重點(diǎn)學(xué)、知識(shí)共享普遍學(xué)、消除短板互動(dòng)學(xué)、搞好競(jìng)賽練中學(xué)、考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)學(xué)、個(gè)人發(fā)展全面學(xué)”的“八學(xué)”學(xué)習(xí)模式,是韓城礦務(wù)局下峪口煤礦選煤廠洗煤班在實(shí)踐中探索總結(jié)出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,提高職工素質(zhì)的有效形式。全班組職工堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)不少于3小時(shí),每季度讀一本書,寫1500字的心得體會(huì),學(xué)習(xí)能力不斷提高。劉玉是機(jī)修小組長(zhǎng),他通過(guò)融入班組團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、知識(shí)共享,如今已經(jīng)成長(zhǎng)為廠里的技術(shù)“大拿”,今年3月還被評(píng)為陜西煤業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)模范。兩年來(lái),韓城礦務(wù)局下峪口煤礦選煤廠洗煤班有1名職工晉升為高級(jí)技工,3名職工晉升為中級(jí)技師,19名職工參加了自學(xué)考試或成人函授學(xué)習(xí), 4名職工走上了技術(shù)崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位,17名職工被局、礦、廠評(píng)為科技標(biāo)兵。
       班組學(xué)習(xí)力的提高,促進(jìn)了工作創(chuàng)新。兩年多來(lái),全班完成技改項(xiàng)目19項(xiàng),其中9項(xiàng)獲得局礦科技獎(jiǎng),科技創(chuàng)新增收570余萬(wàn)元;單煤流入洗量由每小時(shí)120噸提高到了180噸,回收率由60%提高到65.3%,精煤灰分由12%下降到10%,生產(chǎn)的冶煉瘦精煤,由原來(lái)的十一級(jí)提高到現(xiàn)在的九、十級(jí)。噸煤電耗下降0.2元,每年可增加效益340余萬(wàn)元。2005年8月,韓城礦務(wù)局下峪口煤礦選煤廠被評(píng)為“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化選煤廠”。今年前9個(gè)月,共入洗原料煤79.3噸;生產(chǎn)精煤49.5萬(wàn)噸;精煤質(zhì)量合格率100%;精煤回收率為65.3%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2329.6萬(wàn)元,職工人均收入同比增長(zhǎng)了14%。學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,使選煤廠煥發(fā)出了蓬勃的生機(jī)。

     

     
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