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      標 題:寧夏總工會開展廉政文化建設進企業
      日 期:2007/7/4  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    為深入貫徹黨中央和自治區黨委在新形勢下作出的建立健全懲治和預防腐敗體系的重大戰略決策,認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》確定的各項任務,按照廉政文化“六進”的具體要求,寧夏自治區總工會于6月28日下發了《關于開展廉政文化建設進企業的實施意見》,在全區各企業中深入開展廉政文化教育活動,以增強企業廣大干部職工反腐倡廉意識,全面推進我區廉政文化建設。
      一、統一思想,充分認識開展廉政文化進企業的重要性
      各級工會組織一定要從黨和國家長治久安的高度,深刻理解建立健全懲治和預防腐敗體系的現實意義,充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性,進一步增強政治責任感和工作緊迫感,切實把廉政文化進企業作為加強企業干部職工思想道德建設的重要內容抓緊抓好,抓出成效。要按照黨中央和自治區黨委確定的工作任務和目標要求,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,通過各種形式的廉政文化教育活動,在企業廣大職工中努力形成健康、文明、向上的思想文化道德氛圍,不斷推進懲治和預防腐敗體系的建設,進一步奠定鞏固和發展工人階級團結奮斗的共同思想道德基礎。
      二、廣泛宣傳,努力營造廉政文化進企業的良好氛圍
      各級工會要把廉政文化納入到企業文化建設的總體安排中,按照同級黨委的統一部署,采取有效形式,增強教育的實效性。要充分利用文化宮、俱樂部、圖書室、閉路電視、“職工之家”等職工宣傳教育文化陣地,通過播發廉政影視作品,傳唱廉政歌曲,張貼廉政圖片,建立廉政宣傳欄,開展廉政文藝演唱,參觀警示教育基地,贈送廉政賀卡,發送廉政信息,舉辦廉政知識競賽,組織廉政專題講座,制定廉政公約,進行廉政演講等形式和載體,大力宣傳黨中央和自治區黨委的重大戰略決策,宣傳建立健全懲治和預防腐敗體系的重要性,宣傳本企業開展反腐倡廉教育的做法和經驗,引導廣大干部職工群眾正確看待反腐敗斗爭形勢,不斷增強反腐敗斗爭的信心和決心,自覺地抵制身邊的腐敗現象和不正之風,積極推進企業廉政文化建設,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。要充分發揮典型示范、警示教育和防范教育的作用,弘揚正氣,激濁揚清,施教于樂,未雨綢繆,使廣大黨員干部特別是黨員領導干部自重自警,身體力行,使廣大職工群眾受到教育,增強防范意識。
      三、深入實踐,積極主動地開展企業廉政文化教育活動
      各級工會組織要從工作實際出發,把開展廉政文化教育活動貫穿到干部職工思想道德建設和民主參與、民主管理、民主監督建設的全過程。一是開展反腐倡廉教育。要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔自律為主題,以立黨為公、執政為民為目標,對廣大干部職工特別是企業各級領導人員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育,進行理想信念和社會主義榮辱觀教育,引導廣大干部職工從思想上牢固構筑反腐倡廉,拒腐防變的思想道德堤防。二是進行典型示范教育。要以弘揚革命正氣為目的,通過樹立具有時代特色的艱苦奮斗、勤廉兼優的典型,召開勤政廉政先進事跡報告會,觀看教育片等特色鮮明的教育活動,充分發揮先進典型的示范、帶動、激勵作用,引導廣大干部職工進行自我教育。三是深化警示教育。要緊密結合當前企業干部職工的思想實際,采取區別對象、分層施教、靈活多樣、講求實效的形式和方法,運用知識講座、召開警示大會、參觀警示教育基地,以案說紀,現身說法等不同的教育方式,警示廣大干部廉潔自律,不闖“紅燈”,不踩“黃線”,教育廣大職工增強反腐意識,防微杜漸,提高教育的針對性和實效性。四是加強思想道德教育。要把廉政文化教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來,融入到企業文化建設中,引導廣大干部職工追求更高的思想道德目標。要加強和改進思想政治工作,廣泛開展群眾性精神文明創建活動,在廣大職工中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范,反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義,抵御資本主義腐朽思想文化的侵蝕。五是強化民主參與、民主管理、民主監督教育。要堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,加強基層民主政治建設,充分發揮職工代表大會作用,繼續完善廠務公開制度和民主評議等民主形式,使廣大職工充分行使民主參與、民主管理、民主監督的權利。
      四、加強領導,把廉政文化進企業不斷引向深入
      各級工會組織要按照黨中央《實施綱要》和自治區黨委《關于貫徹〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》的部署和要求,切實加強對職工廉政文化教育活動的組織領導。要高度重視,周密安排,精心組織,通力合作,抓好落實。要在實踐中不斷創新反腐倡廉教育形式,堅持集中教育與自我教育相結合,普遍教育與重點教育相結合,既要解決廣大干部職工的思想認識問題,又要凝聚廣大職工的共同意志。同時,要把廉政文化教育活動與社會主義榮辱觀教育實踐活動有機地結合起來,不斷深化教育活動。
      各級工會干部特別是領導干部要以身作則,率先垂范,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律,始終牢記“兩個務必”,自覺做到“八個堅持、八個反對”,真正從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的防線。要求真務實,開拓創新,講學習、講政治、講正氣,自重、自省、自警、自勵,進一步增強廉潔從政和為企業服務、為職工服務的意識,提高思想道德修養,爭做踐行“三個代表”重要思想的模范和表率。
     
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