一、就業再就業形勢嚴峻，就業任務重、壓力大。

　　二、地區經濟欠發達，就業崗位少，滿足不了社會就業需求。

　　三、基層勞動保障平臺建設存在隊伍小、人員少、待遇低、力量薄弱等問題，嚴重制約著勞動保障工作的開展。

　　四、下崗失業人員年齡大、技能低，不能滿足市場對勞動者素質的需求。

　　五、下崗失業人員的擇業觀念陳舊，依賴政府安置、找鐵飯碗的意識還比較濃厚。

　　六、就業再就業政策落實不力，個別部門根本不重視就業再就業工作，有名無實。在落實再就業政策過程中，存在推諉、不作為、不落實現象，導致群眾意見較大。

　　七、勞動保障政策落實不到位，特別是政府個別部門、事業單位在用人過程中，不能落實最低工資制度、社會保險制度等政策，嚴重影響了就業再就業工作的開展。