在廣安市中級人民法院和市總工會日前聯(lián)合舉辦的勞動糾紛案件特邀調(diào)解員聘任儀式上，２６名從工會組織中產(chǎn)生的特邀調(diào)解員喜獲聘書。今后，法院審理勞動糾紛案件，可委托同級總工會及其所屬基層工會調(diào)解，也可邀請?zhí)匮�調(diào)解員參與調(diào)解。

　　記者從四川省廣安市總工會獲悉，此舉旨在維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧，充分發(fā)揮工會組織在處理勞動糾紛案件中的特殊作用。為此，廣安市中級人民法院和市總工會還共同制定了《關(guān)于法院委托工會組織和特邀調(diào)解員調(diào)解勞動糾紛案件的實施意見》。

　　實施意見規(guī)定：法院審理勞動爭議案件、勞動人事爭議案件、勞務(wù)（雇用）糾紛案件以及工傷事故損害賠償糾紛案件，可以根據(jù)審理案件的需要，在受理后到宣判前，委托同級總工會或同級總工會所屬的基層工會調(diào)解，也可以邀請從工會組織中選聘的特邀調(diào)解員參與調(diào)解。實施意見對特邀調(diào)解員的聘任、培訓、回避、調(diào)解、考核、獎勵、續(xù)聘、解聘等作了詳細規(guī)定。