自2003年開始，開發區每年利用元旦和春節期間積極開展“就業援助月活動”，變“送救濟”為“送政策、送崗位、送服務”。近幾年，共安置就業困難人員就業2000多人次。2006年，開發區制訂了“就業援助長效化”工作目標，把“就業援助月活動”向全年延深，展開了全年性、日常化的就業援助活動，制定了“上不封頂，下不保底，來者不拒，全面細致”的工作標準，并提出了“隨有隨報，隨報隨安置，跟蹤到底，確保就業動態穩定”的工作要求，并把就業援助對象的范圍進一步擴大到了動遷農民和大中專畢業生。

　　為高質量完成就業援助任務，開發區組織專人展開入戶走訪調查工作，充分摸清就業困難人員的年齡結構、學歷層次、家庭狀況、勞動能力、就業愿望等基本情況，并結合個人情況進行政策宣傳和崗位推薦，當場不能解決的予以重點幫扶，同時向街道和就業促進員通報，集大家力量保一人就業。開發區采取了行之有效的崗位挖掘手段，一是積極與企業聯系，運用就業優惠政策吸引企業關注失業人員。二是發動就業促進員深入企業挖掘用工崗位。三是運用各種方法實現信息共享，使用工信息不浪費。四是發揮該區人力資源中心人才服務的條件和優勢，積極組織就業困難人員參加現場招聘會。

　　為確保就業困難人員走上滿意的工作崗位的同時過上一個安心、順心、舒心的新年，從2006年12月初開始，開發區開展了“2006年就業援助月”活動，目前，此次活動正在實施過程中，預計春節前結束，此次活動的開展將開發區2006年的就業援助工作又推上了一個高潮。