為充分發揮民營經濟在促進就業再就業中的重要作用，并積極為各類民營企業提供服務，支持民營企業不斷發展壯大，按照省勞動保障廳、省工會、省工商聯3部門《關于聯合舉辦第三屆“民營企業招聘周”活動的通知》（川勞社函[2007]173號，以下簡稱“通知”）的要求， 四川省于2007年5月25日至31日舉辦了以“發展民營經濟，擴大就業機會，落實扶持政策”為主題的第三屆“民營企業招聘周”（以下簡稱“招聘周”）活動。主要做法有：

　　一、加強領導，確保活動取得實效

　　四川省高度重視招聘周活動，把組織開展招聘周活動作為貫徹落實省委、省政府今年“就業促進行動”的具體舉措，作為鼓勵、支持非公有制經濟發展的重要工作，作為為民營企業服務、為下崗失業人員辦實事的實際行動來抓。為扎實開展招聘周活動，四川省成立了由勞動保障廳張成明廳長為組長，勞動保障廳陳璞副廳長、總工會慕竹平副主席、工商聯劉文忠副秘書長為副組長的協調領導小組。省上在部里確定成都、攀枝花、綿陽、南充、宜賓5個城市為重點聯系城市的基礎上，還將自貢、內江、達州、雅安、廣安5個城市列為省重點聯系城市。

　　各地接到《通知》后，紛紛行動。成都、攀枝花、綿陽、南充、宜賓、自貢、內江、達州、雅安、廣安等城市下發或轉發了《通知》，并成立了相應的協調領導小組。瀘州市協調領導小組成立后，立即組織召開專題會議，研究活動的部署和分工，將摸底調查、聯系重點企業、宣傳等工作落實到具體責任人。

　　二、精心策劃，確保活動順利開展

　　——多渠道收集崗位信息，活動具有針對性。為確保招聘周活動卓有成效，各地勞動保障部門、工商聯和總工會相互協作，多渠道收集崗位信息。內江市采取走出去、請進來的辦法，深入到企業，開展上門服務，有針對性地開展民營企業代表座談會，收集的用工信息既有成都、德陽、綿陽等省內企業，也有上海、山東、江蘇、廣東、福建、重慶等省外企業，確保了招聘周活動信息量大、覆蓋面寬。瀘州市于5月初即對500余家民營企業的用工需求進行了摸底調查，專門對用工需求大、需求工種多的企業開展工作，從數據庫中挑選符合條件的求職人員向企業推薦。資陽市積極與企業聯系，收集用工信息14460個；勞動保障部門還積極開發了200余個公益性崗位投放到招聘周活動中去。

　　——多形式開展招聘活動，活動具有靈活性。各地在市本級開展集中招聘的同時，區（縣）還設立了分會場，組織轄區內的民營企業進場招聘。同時，充分發動各類職業介紹機構參加活動。成都市新都區為招聘周活動設立了專門窗口，安排專人發布用工信息；成華區在招聘現場專門設立了“成都通”多媒體信息亭，通過電子觸摸屏就可查到現場的招聘崗位；青羊區在招聘周活動期間，按招聘工種分類，采用一天一個專場的形式，舉辦有針對性的招聘會。南充市將開展技能崗位對接專項服務活動納入此次招聘周活動中，為急需技能勞動者的企業匹配和輸送技能人才和大中專院校畢業生135人。廣元市舉辦了“民營企業招聘周暨境外就業推薦會”，會上，四川天府涉外人力資源管理有限公司、廣元啟明星鋁業集團、廣元天成實業集團公司等25家企業提供1200余個崗位，當天進場應聘的有2000余人。

　　——與政策落實緊密結合，活動具有實效性。開展現場政策咨詢和政策落實活動是這次招聘周的重點。各地勞動保障部門協調財政、工商、稅務、銀行等部門，采取集中現場辦公等形式，為廣大民營企業和下崗失業人員提供了政策咨詢、權益維護等服務。對于吸納下崗失業人員的民營企業，及時兌現了稅收減免、小額擔保貸款、社保補貼等各項扶持政策。招聘周活動期間，成都市為下崗失業人員發放小額擔保貸款金額達71.4萬元，為134家民營企業落實了社保補貼政策，金額達470.7萬元。南充市勞動保障、財政、稅務等部門到吸納下崗失業人員的宇豪大酒店、金泉大酒店等企業集中辦公，現場辦理和審批社保補貼、稅費減免等手續，受到民營企業的歡迎和贊譽。

　　——多渠道開展宣傳，活動具有廣泛性。各地充分利用報刊、廣播、電視和互聯網等媒體，通過新聞報道、發布公告等形式，向社會廣泛宣傳招聘周活動。南充市組織人員深入企業、街道、學校發放《國家鼓勵企業吸納就業的扶持政策》、《新一輪就業再就業扶持政策》、《大中專技校畢業生就業服務指南》、《用工單位招聘指南》、《維權手冊》等宣傳資料；閬中市出動宣傳彩車對活動進行流動宣傳；高坪、南部、營山等縣（區）將本地民營企業的基本情況、發展前景和近期用工需求等制成展板，在街頭巡回展示，使招聘周活動家喻戶曉，營造了良好的活動氛圍。達州市在“中國勞動力市場”網站上以“6121個崗位引來萬名求職者，四川達州市隆重舉辦民營企業職業現場招聘會”為題，對招聘周活動進行了圖文報道。廣安華鎣市開通了“就業服務大篷車”，組織公共就業服務機構、民工維權機構和3家職業中介機構、8家職業培訓機構開展巡回就業政策宣傳、送培訓進村入戶、送崗位到戶到人和維權服務活動。

　　三、認真總結，不斷完善方法措施

　　活動結束后，全省21個市、州均上報了活動統計表，其中，成都、自貢、攀枝花、瀘州、德陽、綿陽、廣元、內江、樂山、南充、宜賓、達州、雅安、廣安、眉山、資陽、阿壩、涼山等18個市、州及時上報了活動總結。據統計，全省有8113家民營企業參加招聘周活動，提供崗位25.1萬個；有8.5萬求職者與用人單位達成就業意向，其中下崗失業人員3.0萬人，占總人數的35.3%；農村勞動力進城求職者3.8萬人，占44.7%；大中專院校畢業生1.0萬人，占11.8%。在達成就業意向的人數中，實現就業的達4.0萬人。同時，報名參加職業培訓人數2.9萬人，發放政策宣傳手冊55.7萬份，維權及法律援助2.9萬人次。

　　這次招聘周活動采用集中時間、集合空崗信息的招聘方式，時間雖短，但效果顯著，不僅充分發揮了民營企業在促進就業再就業工作的重要作用，還搭建了企業用工和求職者就業的供需平臺，有力地推動了四川省就業再就業工作。