據上海市教委最新統計，2007屆高校畢業生人數比上年增加10.85％，達14.3萬人，就業形勢仍不容樂觀。為了能找個好工作，準畢業生們早早地趕起了招聘會的場子，然后很多人依然是滿懷期望而去，憂心忡忡而回。為何？很多學生說找個稱心如意的工作太難了！　　 

　　然而，不少企業卻不這么看。日前在同濟大學舉行的一場招聘會上，很多內陸企業表示雖然開出優厚條件，但對招聘前景不樂觀。因為很多學生把目光緊緊地盯著外資和沿海企業，對內陸企業根本提不起半點興趣。不少學生表示，經濟發達地區才是個人成功成才的好起點，才能得到好的發展。筆者認為，此言差矣！

　　差在何處？一是好的發展機會并不是經濟發達地區所獨有的，去內地工作照樣可以大展拳腳，實現抱負。從某種意義上說，正是由于目前內陸地區起點尚不高，所以發展潛力也就更巨大，加上中央有關政策的大力扶持，它能提供的機會反而會更多，拼搏的天地反而會更廣。二是外資或沿海企業薪水高，環境好，自然能吸引人，但是它們的門檻也較高，淘汰率也很殘酷，能實現就業夢想的畢竟是少數，更多人必然失望而歸。如果此時你還對內地那些能給予你更多施展才華、實現抱負的企業視而不見、置若罔聞的話，那你失去的將不僅僅是大把的趕場時間，失去的更可能是你的未來。沒有發展的眼光、沒有大局觀念的就業觀，最后往往會落得兩手空空，甚至畢業就失業。

　　獲得工作，第一是為了個人生存，第二是為了事業發展，因此工作又被稱為“飯碗”。畢業生們一定要審時度勢，量體裁衣，千萬不要一味追求那些千萬人都想搶的飯碗，那只飯碗注定只能養活幾個人。因此，我們應把目光撒向更廣闊的天地，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，內地大量發展機會就在眼前，就看你能不能及時把握了。