杭州市勞動保障局于5月24日召開全市就業再就業培訓工作現場會。這是市勞動保障部門為了進一步增強就業再就業培訓的針對性、實效性，促進培訓與就業對接，全面推廣定向培訓這種新型的培訓形式的重要舉措，使培訓補貼與培訓質量、促進就業掛鉤。會議由市勞動保障局何萍處長主持。陳旦秋副局長到會并作重要講話。各區、縣（市）勞動保障局分管局長、培訓科長和就管處主任，市勞動保障系統有關處室和部門負責人，有關就業再就業定點培訓機構負責人，四大國有資產經營公司及有關大中型企業人力資源部負責人等80余人參加了會議。會議上，市公交集團有限公司與公交駕駛員定向培訓學員代表簽訂了10年期勞動合同；學員代表孟曉東從一個失業人員的角度對定向培訓談了看法；濱江（高新）區勞動保障局葉圣文副局長從勞動保障局的層面，公共交通集團有限公司和同順職業技能培訓學校分別從用人單位和培訓機構的角度介紹了各自開展就業再就業培訓的經驗。

　　杭州市自去年開展定向培訓工作以來，以政府購買培訓成果的方式，相繼推出了城市公交駕駛員、中級美容師等定向培訓項目，受到了失業人員和用人單位的歡迎。尤其是其中的城市公交駕駛員定向培訓項目，已招收了5批271名學員開班培訓，80名學員經培訓合格已與市公交集團公司簽訂勞動合同。定向培訓項目的推出，一方面提高了再就業培訓的實效性，解決了失業人員的再就業問題，另一方面又滿足了用人單位的用工需求，降低了用工成本，真正實現了“雙贏”。

　　定向培訓是我市就業再就業培訓的一個重要組成部分，是失業人員實現再就業和穩定就業的有效辦法，對促進失業人員素質就業、維持社會穩定、構建和諧社會、共建共享生活品質之城等都具有十分重要的意義。市勞動保障局將通過這次會議，加大力度，推出更多的定向培訓、訂單培訓項目，樹立再就業培訓的新的品牌和亮點。（杭州職業技能培訓指導中心）