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      標 題:李肇星:實施勞動合同法是應對金融危機的長遠之計
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    新華網北京2009年3月4日電 十一屆全國人大二次會議大會發言人李肇星4日說,這次國際金融危機對中國的經濟造成嚴重沖擊,也給企業帶來很大壓力,實施勞動合同法,促進勞動關系和諧穩定,是應對國際金融危機的長遠之計。當前形勢下更要加強勞動關系協調,引導企業與職工同舟共濟,克服困難,實現企業與勞動者的共贏。

    十一屆全國人大二次會議首場新聞發布會4日上午在人民大會堂舉行,李肇星在回答記者有關提問時做上述表示。


    李肇星說,勞動合同法根據現階段中國勞動關系的實際情況,針對勞動合同簽訂率低、勞動合同短期化、勞動用工不規范等問題,對勞動合同的訂立、履行、變更、解除和爭執等問題作了規定,為完善勞動合同制度,明確用人單位和職工雙方的權利義務,保護勞動者的合法權益,構建并發展和諧穩定的勞動關系提供了法律保障。


    他說,勞動合同法將勞動報酬、社會保險等事項規定為勞動合同的必備條款,并規定合同雙方的義務,這是規范勞動關系的應有之義。勞動合同法規定了無固定期限的勞動合同并不是所謂的“鐵飯碗”,也不是所謂的“終身制”。勞動合同法實施一年多來,應該說總體情況是好的,需要認真實施,宣傳這部法律。


    李肇星表示,法律是人民意志的體現。在制定勞動合同法的過程當中,全國人大常委會堅持科學立法、民主立法,廣泛征求社會各方面的意見,經過反復研究、修改、權衡兼顧各方利益,經過四次審議,高票通過了勞動合同法。


    來源:新華網


     
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