久久成人av电影,亚州一二区,欧美日韩国产三级,九九九久久国产免费,国产aaaaaa免费观看网站

欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色

類型：
頻道：
關(guān)鍵字：

位置：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 信息中心 >> 政策法規(guī) >> 正文

標(biāo) 題：關(guān)注《勞動(dòng)合同法》中易被忽視的新變化
日期：2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)	【字體：】

天山網(wǎng)訊（記者關(guān)麗瓊周曉顏報(bào)道）一位勞動(dòng)者因工資問題與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議后向仲裁委申請(qǐng)仲裁。隨后，用人單位不服仲裁裁決向法院起訴。11月26日，烏魯木齊市沙依巴克區(qū)人民法院以該爭(zhēng)議屬于“一裁終局”案件為由，駁回了用人單位的起訴。

《勞動(dòng)合同法》已施行了近一年，據(jù)烏市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，從今年年初截至12月共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件近2千起，比去年同期增加了近3倍。“一年來(lái)，用人單位的法律意識(shí)在逐步提高，勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)也在逐漸增強(qiáng)。但司法實(shí)踐中，用人單位及勞動(dòng)者很容易忽視法規(guī)中一些新變化，導(dǎo)致不能有效維權(quán)。”烏市沙區(qū)法院行政庭庭長(zhǎng)沈紅霞說(shuō)。

用人單位和勞動(dòng)者容易忽視哪些新變化？用這部法律維權(quán)時(shí)還需注意什么問題？需要保存哪些證據(jù)以便有效維權(quán)呢？

“一裁終局”案不得起訴

眾所周知，當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向法院提起訴訟。但需注意的是，對(duì)一些“一裁終局”案件，除了出現(xiàn)法律規(guī)定的情形，否則用人單位不能向法院提起訴訟。

今年3月的一天，申請(qǐng)人凌云到烏市美樂家具廠（化名）從事木工工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。過了4個(gè)月后，凌云因工受傷住進(jìn)醫(yī)院。廠里因沒為其辦工傷保險(xiǎn)，遂以各種借口拒付凌云醫(yī)療費(fèi)及生活費(fèi)。萬(wàn)般無(wú)奈下，凌云想起廠里還欠他今年4月和5月的工資，便向?yàn)跏猩骋腊涂藚^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

仲裁委認(rèn)為，申請(qǐng)人凌云到被訴人家具廠工作后，接受被申請(qǐng)人管理，雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同，但雙方的關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成要件，故家具廠無(wú)故拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定，應(yīng)及時(shí)支付。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資”，仲裁委遂裁決家具廠支付凌云雙倍工資共6千余元。

仲裁裁決作出后，家具廠不服向?yàn)跏猩硡^(qū)法院提起訴訟。11月26日，法院經(jīng)審理駁回了其起訴，理由是根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，因追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議屬“一裁終局”案件范圍，即裁決書一經(jīng)作出便產(chǎn)生了法律效力，用人單位不得就爭(zhēng)議事項(xiàng)向法院提起訴訟。

當(dāng)然，用人單位能證明仲裁裁決適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤或違反法定程序等情形的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。

索要加班費(fèi)切記留證據(jù)

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間應(yīng)支付不低于工資150％的報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休應(yīng)支付不低于工資200％的報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作應(yīng)支付不低于工資300％的報(bào)酬。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，一些勞動(dòng)者因怕麻煩或擔(dān)心被解雇而放棄了追索權(quán)利，還有一些勞動(dòng)者因找不到相關(guān)加班證據(jù)而無(wú)法有效維權(quán)，成功維權(quán)的比較少。

烏市意發(fā)網(wǎng)吧（化名）原職員楊寧屬于成功維權(quán)的一例。今年4月1日，楊寧應(yīng)聘到意發(fā)網(wǎng)吧工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，只是口頭約定每月工資為700元。5月5日，楊寧因家中有事而離職，但網(wǎng)吧只付給其400余元工資及5月1日當(dāng)天節(jié)假日加班工資30元。楊寧一氣之下向?yàn)跏猩硡^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。為證明網(wǎng)吧拖欠加班費(fèi)的事實(shí)，楊寧特意保留了工作期間的考勤表。

[打印此文][關(guān)閉窗口][返回頂部]

聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) | 理事會(huì) | 專家委員會(huì) | 記者俱樂部 | 友情鏈接 | 網(wǎng)站地圖
電話:(8610)63099535 QQ:908102832 通信地址:北京市海淀區(qū)復(fù)興路65號(hào)
主辦：全國(guó)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組承辦：全國(guó)創(chuàng)爭(zhēng)辦商權(quán)商學(xué)院技術(shù)支持：北京政產(chǎn)學(xué)研資訊技術(shù)研究院定推集團(tuán)股份公司
中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)版權(quán)所有京ICP備09110630號(hào)-70 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)，現(xiàn)代新型工會(huì)大學(xué)校！

中國(guó)特色推進(jìn)聯(lián)盟旗下網(wǎng)站：中國(guó)特色總網(wǎng) 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 全國(guó)創(chuàng)爭(zhēng)總網(wǎng) 中國(guó)圖鑒中國(guó)年鑒中國(guó)國(guó)情中國(guó)親穩(wěn)

中國(guó)商權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟旗下網(wǎng)站：商權(quán)公司商權(quán)生活中國(guó)生活定推生活先健生活汽車生活旅游生活百貨生活圣農(nóng)生活志高家電開創(chuàng)水產(chǎn) 實(shí)達(dá)智能智光節(jié)能迪馬到家金森秀美秀網(wǎng) 房團(tuán)網(wǎng) 拼圖易經(jīng)營(yíng)管理工具包

^{<blockquote id="k5wuv"></blockquote>}