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      標 題:總工會:集體合同已覆蓋職工一億二千八百多萬
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    人民網北京9月19日電 在今天上午召開的新聞發布會上,全國總工會集體合同部部長張建國通報沃爾瑪(中國)企業簽訂集體合同的有關情況時說,1995年我國頒布《中華人民共和國勞動法》,《勞動法》的頒布是一項重要的法律制度。《勞動法》實施的十多年來,中國建立的工會在各單位及政府的支持下,在相關部門密切配合下,積極探索,經過堅持不懈的努力,推動集體合同制度不斷健全,特別是在企業有了重要的進展。

      張建國說,今年三月召開的十一屆全國人大一次會議上,溫家寶總理在政府工作報告中明確提出,提高企業職工工資水平,建立企業職工工資正常增長保障機制。這是我們國家政府第一次在中央政府工作報告里明確提出在企業建立工資集體協商制度。從目前來看,我國推行集體合同制度取得重要進展,主要體現在以下幾個方面:

      第一,集體合同覆蓋面不斷擴大,到2007年,覆蓋職工一億二千八百多萬,這些數字比2003年有大幅度增長,增長了28。

      第二,各地大力發展區域性、行業性集體合同。

      第三,大力開展勞動安全衛生的專項集體合同和女職工權益保護專項集體合同。

      第四,集體合同法制化進程加快,現在全國已經有22個省市制定了地方性集體合同的條例等法律法規。有的是地方人大頒布的,有的是地方政府頒布的,這樣從制度上保證了這項制度的推行。
     
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