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      標(biāo) 題:勞動(dòng)關(guān)系的解除必須合法有效
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    案件起因

      吳華(化名)與建中公司于2000年7月26日簽訂了勞動(dòng)合同,期限自2000年1月5日至2002年1月4日。后勞動(dòng)合同經(jīng)雙方兩次續(xù)訂,勞動(dòng)合同終止期限為2006年1月4日。

      2004年初,建中公司與中科公司協(xié)商將吳華等人劃轉(zhuǎn)到中科公司工作。同年3月18日,建中公司簽發(fā)了《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》,該證明書(shū)寫(xiě)明:“本單位與員工吳華等簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同第二十二條第一款等原因,于2004年3月31日解除勞動(dòng)合同”。

      同年3月19日,建中公司與中科公司簽訂了《人員劃轉(zhuǎn)備忘錄》,該備忘錄寫(xiě)明:“根據(jù)公司有關(guān)會(huì)議決定,建中公司的吳華等共計(jì)11位員工,自2004年3月19日起調(diào)轉(zhuǎn)到中科公司工作,有關(guān)事宜按下列情況執(zhí)行……第三,11位員工的勞動(dòng)合同從2004年3月18日在原單位終止,由調(diào)入單位重新簽訂勞動(dòng)合同”。

      2004年3月19日,建中公司將吳華的檔案以及保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至中科公司,同時(shí)按照上述文件規(guī)定,建中公司向吳華支付工資至2004年3月止,并為其繳納了至2004年3月止的社會(huì)保險(xiǎn)。

      2004年4月6日,吳華向中科公司提交了《情況說(shuō)明》,稱(chēng):“本人(吳華)原為建中公司職工,近期由于工作原因調(diào)入中科公司……希望領(lǐng)導(dǎo)考慮本人家庭困難,準(zhǔn)許調(diào)回建中公司”。2004年4月26日,中科公司向吳華支付了4月1日至10日的工資1338.43元。后吳華以建中公司不履行勞動(dòng)合同、拖欠工資為由向北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,仲裁委員會(huì)以吳華與建中公司的勞動(dòng)關(guān)系已自2004年4月起解除為由,裁決駁回吳華提出的申訴請(qǐng)求。吳華不服,訴至法院。

      雙方爭(zhēng)議

      在訴訟過(guò)程中,吳華介紹說(shuō):我于2000年1月5日到建中公司工作,2000年7月26日與建中公司簽訂了期限至2002年1月4日的勞動(dòng)合同。之后,雙方兩次續(xù)簽將勞動(dòng)合同終止期限延至2006年1月4日。我在建中公司工作期間,曾被幾次借調(diào)至外地工作,工資均由當(dāng)?shù)毓景l(fā)放,但被借調(diào)期間,勞動(dòng)關(guān)系依然與建中公司存續(xù)。

      2004年3月19日,建中公司與中科公司人力資源部自行簽訂了《人員劃轉(zhuǎn)備忘錄》,單方面宣布提前終止與我的勞動(dòng)合同,其檔案及各項(xiàng)保險(xiǎn)關(guān)系被轉(zhuǎn)至中科公司,我當(dāng)時(shí)對(duì)此全不知情,上述文件也并沒(méi)有送達(dá)給我。

      2004年3月,建中公司的開(kāi)發(fā)主管要求借調(diào)我到中科公司進(jìn)行項(xiàng)目掃尾工作,當(dāng)時(shí)我以家人生病為由提出異議,但主管并未給我答復(fù)。后我還是按建中公司的借調(diào)要求,調(diào)至中科公司工作。后來(lái)我也曾向建中公司的領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)異議,但他們均未答復(fù)。

      2004年4月15日,中科公司無(wú)故將我辭退,而建中公司則以2004年3月其單方簽訂的《人員劃轉(zhuǎn)備忘錄》、《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》為由認(rèn)定已經(jīng)解除了與我之間的勞動(dòng)關(guān)系。

      我認(rèn)為,建中公司既沒(méi)有向我送達(dá)以上兩份文件,也沒(méi)有向我支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因此,建中公司并沒(méi)有有效解除我們之間的勞動(dòng)關(guān)系,雙方之間的勞動(dòng)合同仍然存續(xù)并有效。

      因此,我要求法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決,并判令建中公司繼續(xù)履行與我之間的勞動(dòng)合同;并按每月7120元補(bǔ)發(fā)我2004年4月11日至判決之日的工資以及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      而建中公司則認(rèn)為,建中公司是中科公司的子公司,兩公司均系獨(dú)立企業(yè)法人。建中公司2000年7月10日正式成立。此后,中科公司出于業(yè)務(wù)調(diào)整的考慮,將其3個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目交由建中公司代管,建中公司開(kāi)發(fā)部仍然以原中科公司開(kāi)發(fā)部的營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作,所有建中公司開(kāi)發(fā)部的人員多數(shù)也是中科公司招聘的員工,其中包括吳華。

      2004年初,中科公司在調(diào)整資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,決定將建中公司代管的3個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目(包括吳華所從事的項(xiàng)目)的營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)主入住后的房屋保養(yǎng)維修等工作收回。根據(jù)中科公司的決定和要求,建中公司經(jīng)理辦公會(huì)決定將該3個(gè)項(xiàng)目及其他部分項(xiàng)目上的關(guān)鍵工作人員一并劃轉(zhuǎn)至中科公司,以保證后期的營(yíng)銷(xiāo)和保養(yǎng)維修工作,吳華也在劃轉(zhuǎn)的工作人員當(dāng)中。根據(jù)雙方法人單位的領(lǐng)導(dǎo)商定,建中公司提前向吳華等人作了口頭通知并征詢(xún)了意見(jiàn),吳華等人表示同意。
     
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