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                  標   題：無固定期限勞動合同的現狀分析
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                從世界范圍看，對比勞動法，以后中國市場的趨勢長期以來，中國勞動合同期限以短期化為主，但是不管是在西方還是東方

    其他國家，無固定期限合同與固定期限合同的簽訂比例都是7：3，而中國恰恰相反，據統計，中國簽訂無固定期限合同僅占

    29.6都還不到，大量的70以上是固定期限勞動合同，而固定期限勞動合同竟然很多的卻是短期化，而短期化的勞動合同

    不僅對勞動者企業經營管理會有限制，對人們單位的長遠發展，及對整個社會的就業穩定都是有一定影響。

    我國為什么會出現勞動合同短期化的現象呢？
    簡而言之：1、作為勞動者揮之即來，揮之即去的；2、勞動力市場供大于求；3、法律規制；4、政府原因。
    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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