本報訊（記者田玲翠 陳惟）為貫徹落實中央和市委、市政府關于大力發展職業教育和培訓、加強高技能人才工作的有關要求，昨天上午，市政府召開了本市校企合作培養高技能人才工作推進會。會上確定了首批校企合作試點目標：爭取在2007年內初見成效，實現先期培養5000名青年高技能人才。副市長周太彤出席會議并講話。　　

　　實行校企合作，是促進本市先進制造業和現代服務業發展的重要舉措，也是推動職業教育進一步發展、解決就業結構性矛盾的一個重要抓手。會議要求，推進校企合作培養高技能人才工作，關鍵要把握四個重點環節：要通過校企合作整合資源、創新高技能人才培養機制；要緊貼產業發展方向和勞動力市場需求開展高技能人才培養；要強化對校企合作的政策聚焦；要統籌規劃、分步實施，將校企合作工作不斷推向深入。 　　

　　堅持“校企合作、產學結合、半工半讀、定向培養”的方針開展校企合作，本市應用類高校、高職院校全日制學生培養目標為預備技師，企業一線崗位在職職工培養目標為技師或高級技師，中職學校全日制學生培養目標為中級工或高級工。技師學院或高級技工學校根據定向企業需求和培養對象實際，實行一年制、三年制或其他培養方式，并與企業聯合制定培養計劃，共享師資資源，強化實訓環節，突出對學生動手能力的培養。 　

　　此外，一線職工參加校企合作培養的，除按規定享受現有政府培訓經費補貼以外，其余培訓費用可從職工工資總額1.5%或2.5%的企業職工教育培訓經費中開支。　　

　　明確一個機制 取得兩張證書 　　

　　把國家職業資格標準引入教學 　　

　　為配合校企合作培養高技能人才工作的開展，市教委將通過深化教學與課程教材改革，把國家職業資格標準引入教學，把行業標準、國家標準同高等職業技術教育有機地結合起來，力圖形成比較完整的專業教學標準，深化高等教育教學改革。　　

　　建立“訂單式”人才培養的合作關系。在上海已確定的10余所符合條件的本科院校、高職學校及中職校進行試點時，已與有高技能人才需求的重點企業建立了“訂單式”人才培養的合作關系。今后，市教委將在試點的基礎上，逐漸將合作范圍擴大到汽車、裝備制造、電子信息、新能源新材料等先進制造業，以及物流商貿、文化創意、會展旅游等現代服務業領域。 　　

　　繼續推行學歷證書與職業資格證書并重的雙證制。本市已在高等職業教育的學生中推行職業資格證書制度，實行學歷證書與職業資格證書并重的雙證制，培養出既具有必要的理論知識，又掌握職業操作的基本技能、熟悉本行業管理和運行過程、并具有一定解決現場問題、綜合能力的技能型、復合型的高層次人才。通過鑒定的學生，能獲得國家勞動與社會保障部頒發的《高等學校學生職業資格證書》，學生畢業后如果連續在該專業領域工作兩年，可以申請直接報考技師等級。　　

　　加快培養雙師型教師。教師是培養高技能人才的關鍵因素之一。各相關院校將增加專業教師中具有企業工作經驗的教師比例，安排專業教師到企業頂崗實踐，提高實踐教學能力。同時要大量聘請行業、企業的專業人才和能工巧匠到學校擔任兼職教師，逐步加大兼職教師的比例，逐步形成實踐技能課程主要由具有相應高技能水平的兼職教師講授的機制。

　　首批校企合作試點簽約名單 　　

　　上海第二工業大學 上海貝爾阿爾卡特股份有限公司 　　

　　上海工程技術大學 上海汽車工業（集團）總公司 　　

　　上海應用技術學院 上海華誼集團公司 　　

　　上海旅游高等專科學校 萬豪國際酒店集團 　　

　　上海商學院 聯華超市股份有限公司 　　

　　上海電機學院 上海重型機器廠有限公司 　　

　　上海建橋學院 ATA全美測評軟件系統有限公司 　　

　　上海信息技術學校 上海電器科學研究所集團有限公司 　　

　　上海市交通學校 上海通用汽車有限公司 　　

　　上海市大眾工業學校 上海市天靈開關廠有限公司 　　

　　上海市南湖職業學校 上海煙草集團 　　

　　上海市東輝職業技術學校 通貿大酒店 　　

　　■相關鏈接 　　

　　上海產業發展緊迫需要的人才 　　

　　上海在建設“四個中心”過程中，對高技能人才提出了緊迫需求。　

　　現代服務業：到2010年，上海將建設20個左右的空間布局合理、功能配套完善、交通組織科學、建筑形態新穎、節能降耗先進、環境生態協調的現代服務業集聚區，3年內需要關于園區管理、招商策劃、服務外包策劃人才各700多人，需要現代服務業統計人才、現代服務業產業規劃人才、現代服務業集聚區交通組織人才各200多人，需要業務流程外包（BPO）專業人才800多人。　　

　　現代物流業：“十一五”期間，上海要建設發展四大物流園區和四大制造業物流基地，需要吸收和培養物流職業經理、物流師等相關專業管理人才超過1100人。　　

　　隨著上海中心城區商業國際化水平的提升，商貿業更是需要培養和補充上萬名現代商業的新生力量。2010年召開的“世博會”，會展專業人才、翻譯人員、服務人員和“品牌專賣”人才的缺口在數千名之多。 　　

　　都市型產業：近5年內，上海還將繼續吸納至少5萬人，其中包括2200多位首飾鑲嵌各級技能人才，2700多位紅木與雕刻人才，1600多位磨鉆工以及10000多名工藝美術人才。 　

　　“推動大產業”、“建設大項目”、“構筑大基地”等一系列國家戰略：目前上海“推動大產業”專業人才培訓緊迫，僅航空工業，近三年就需要技能人才約750人；預計“十一五”期間，“建設大項目”的工業投資規模約5000億元，平均每年可以增加勞動力約20萬人；“十一五”期間重點要建設臨港裝備產業基地以及長興島船舶產業基地，2007～2009年中需要培訓緊缺技能人才3萬多人，上海船舶行業平均每年需要培訓的初級工達5000多人。
 
 
稿件來源： 文匯報