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      標(biāo) 題:工會(huì)力推企業(yè)工資共決機(jī)制見成效
      日 期:2007/5/28  源 自:工人日?qǐng)?bào) 【字體: 字體顏色
     
      工人日?qǐng)?bào)北京5月24日電(記者丁軍杰 王嬌萍)東風(fēng)本田汽車零部件有限公司有這樣一項(xiàng)規(guī)定:工會(huì)主席作為工資集體協(xié)商員工方的首席代表,列席公司董事會(huì),討論審定下一年度員工工資增長(zhǎng)計(jì)劃。自2002年以來,由于工會(huì)在工資集體協(xié)商中的積極作用,該公司員工工資一直隨著企業(yè)發(fā)展以每年6%以上的幅度遞增。這只是近年來各級(jí)工會(huì)在推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同工作中切實(shí)發(fā)揮作用的一個(gè)縮影。

      記者從全總今天舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,隨著工會(huì)推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同工作不斷取得突破性進(jìn)展,企業(yè)工資共決機(jī)制初見成效,各級(jí)工會(huì)組織通過參與工資共決維護(hù)職工權(quán)益的重要作用正不斷凸現(xiàn)。

      統(tǒng)計(jì)顯示,截至2006年底,全國(guó)簽訂集體合同86.2萬(wàn)份,覆蓋企事業(yè)單位153.8萬(wàn)個(gè),覆蓋職工11245.5萬(wàn)人,分別比2005年增長(zhǎng)14.3%、11.6%和8.3%;全國(guó)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資專項(xiàng)集體合同的企業(yè)已達(dá)52.6萬(wàn)家,覆蓋職工3714.6萬(wàn)人,分別比2005年增長(zhǎng)27%和5.2%。

      與此同時(shí),越來越多的職工受益于企業(yè)工資共決機(jī)制。無錫市對(duì)該市2萬(wàn)多家開展工資協(xié)商的企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)不僅勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,而且職工工資收入有較大幅度提高,2005年上半年在崗職工人平均工資達(dá)11284元,同比增長(zhǎng)16.4%。“在我國(guó)平等協(xié)商和集體合同制度的建立和發(fā)展過程中,中國(guó)工會(huì)始終是積極的推動(dòng)者和實(shí)踐者。”全總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、書記處書記張秋儉表示,在開展平等協(xié)商和簽訂、履行集體合同工作中,工會(huì)一方面要代表職工,充分表達(dá)職工的利益訴求,另一方面要通過相應(yīng)的制度和履行必要的程序,保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和履約監(jiān)督權(quán),使廣大職工通過平等協(xié)商享有正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

      據(jù)悉,目前我國(guó)集體合同覆蓋企業(yè)職工近50%,中華全國(guó)總工會(huì)已提出,到2008年,我國(guó)集體合同制度要覆蓋企業(yè)職工的60%以上。此外,國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議最近也決定全面啟動(dòng)“實(shí)施集體合同制度覆蓋計(jì)劃”,其目標(biāo)是:從2008年到2012年,用五年時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)平等協(xié)商和集體合同制度覆蓋各類企業(yè)。
     
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