集團公司統一的企業精神：“愛國、創業、求實、奉獻”

　　愛國：愛崗敬業，產業報國，持續發展，為增強綜合國力作貢獻。
　　創業：艱苦奮斗，銳意進取，創業永恒，始終不渝地追求一流。
　　求實：講求科學，實事求是，“三老四嚴”，不斷提高管理水平和科技水平。
　　奉獻：職工奉獻企業，企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
集團公司統一的核心經營管理理念：“誠信、創新、業績、和諧、安全”

　　“誠信、創新、業績、和諧、安全”集中體現了集團公司經營管理決策和行為的價值取向，是有機的統一整體。其中誠信是基石，創新是動力，業績是目標，和諧是保障，安全是前提。

　　誠信：立誠守信，言真行實。
　　創新：與時俱進，開拓創新。
　　業績：業績至上，創造卓越。
　　和諧：團結協作，營造和諧。
　　安全：以人為本，安全第一。

撫順石油化工公司企業文化建設指導思想

　　公司企業文化建設的指導思想是：以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，與時俱進，開拓創新，求真務實，努力建設具有鮮明時代特征和撫順石化特色的企業文化，進一步增強凝聚力和創造力，將“人性化管理”輻射、融化于企業生產經營之中，牢固樹立公司的良好形象，全面落實公司“二二五六”產業定位，完成“一一一八”工作任務，建立與地區綜合性公司發展相適應的企業文化，早日實現撫順石化小康的建設目標。

撫順石油化工公司企業文化建設的總體目標

　　“十一五”期間，實現以理想信念、思想觀念、精神狀態為主要內容的職工思想政治素質的明顯提高；實現以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的職工道德素質的明顯提高；實現以文化知識、技術水平、業務能力為主要內容的職工科學文化素質的明顯提高；實現以行業風氣、工作秩序、廠容廠貌、社區環境為主要標志的企業文明程度的明顯提高；實現以積極健康、豐富多彩、服務職工為主要要求的企業文化生活水平的明顯提高。最終實現一個轉變（實現由傳統的國有企業體制向現代企業制度的轉變）、兩個建立（建立健全責權統一、運轉協調、有效制衡的公司法人治理結構；建立起有效的監督約束和激勵機制）和五項標準（工作規范化，結果數據化，人力資源配置最佳化，分配責任效益化，科學管理嚴格化），在全公司形成物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設協調發展的良好局面。
撫順石油化工公司企業文化建設的原則

　　堅持重在建設的原則。
　　堅持以人為本的原則。
　　堅持共性與個性統一的原則。
　　堅持繼承與創新相結合的原則。
　　堅持與企業發展相適應的原則。

建立HSE管理體系

　　撫順石油化工公司HSE理念

　　“關愛生命、科學發展、環境優先、持續改進”

　　中國石油撫順石油化工公司健康、安全與環境承諾

　　中國石油撫順石油化工公司一貫認為：世界上最重要的資源是人類自身和人類賴以生存的自然環境。保護環境、關愛職工和人民群眾的健康及生命財產安全，是本公司的核心工作。

　　我們鄭重承諾：

　　※各級最高管理者是HSE第一責任人。

　　※遵守法律法規，在業務的任何領域和作業地區，我們對HSE態度如一。

　　※以人為本，預防為主，追求零事故、零傷害、零污染的目標。

　　※節約資源，清潔生產，控制污染物排放。

　　※優化配置HSE資源，持續改進職工作業環境和勞動條件。

　　※向社會坦誠地公開我們的HSE績效，積極接受社會對我們HSE表現的監督。

　　中國石油撫順石油化工公司的所有職工和相關方都有責任維護本公司對健康、安全與環境做出的承諾。

　　公司理念：“創業共求生存，發展鑄就未來”

　　公司精神：“為我為你，創業興企”
做優秀的企業人

　　為國爭光忠誠企業
　　愛崗敬業遵章守紀
　　努力學習提升素質
　　共同愿景共同追求