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       位置: 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 職工學(xué)習(xí)中心 >> 法律專業(yè)人員 >> 法官 >> 正文
     
      標(biāo) 題:法官素質(zhì)教育
      日 期:2007/5/24  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    法官素質(zhì)并非天生,而是通過統(tǒng)一的嚴(yán)格的教育培訓(xùn)并在長期司法實(shí)踐的鍛煉中逐步養(yǎng)成的。提高法官素質(zhì),應(yīng)該從以下方面努力:
      一、拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)法官職業(yè)化建設(shè)。
      加強(qiáng)法官職業(yè)化建設(shè),對(duì)于提高法官素質(zhì),造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品格高尚的法官隊(duì)伍,確保“公正與效率”的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
      由于認(rèn)識(shí)上的偏差,導(dǎo)致不具備法律專門知識(shí)和職業(yè)道德的人進(jìn)入法院,給法官素質(zhì)的提高造成人為的困難。因此,必須徹底轉(zhuǎn)變觀念,提高對(duì)法官職業(yè)特點(diǎn)的認(rèn)識(shí),樹立職業(yè)化人才興院的思想,把那些符合法官條件的優(yōu)秀的法律人才充實(shí)到法官隊(duì)伍中來,把法官隊(duì)伍建設(shè)成一支高素質(zhì)的德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)化群體。
      二、改革教育培訓(xùn)制度,搞好法官素質(zhì)教育。
      1、 加強(qiáng)對(duì)法官審判技能的培訓(xùn)。
      我國目前把法官培訓(xùn)的重點(diǎn)放在法律、法規(guī)的培訓(xùn)上,而沒有把審判技能的培訓(xùn)放在首要位置。西方發(fā)達(dá)國家的法官培訓(xùn)內(nèi)容是多方面的,但重點(diǎn)是審判技能的培訓(xùn)。針對(duì)目前存在的問題,借鑒國際經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)加強(qiáng)法官審判技能的培訓(xùn),提高法官巧妙運(yùn)用法律的能力,提高他們獨(dú)立地、高質(zhì)量地處理各類復(fù)雜案件的能力。
      近年來,全國法院加大投入,不斷舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對(duì)提高法官隊(duì)伍素質(zhì)起到了一定的作用。但這種短期培訓(xùn),對(duì)于提高法官職業(yè)化素質(zhì)還遠(yuǎn)不夠。法學(xué)是一門博大精深的科學(xué),司法活動(dòng)是專業(yè)化程度極高的專門性活動(dòng)。因此,要改革現(xiàn)職法官教育培訓(xùn)制度,建立健全與法官選任相配套的法官職業(yè)專門培訓(xùn)體系,完善法官繼續(xù)教育培訓(xùn)制度。要處理好近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)的關(guān)系、重點(diǎn)突出與整體推進(jìn)的關(guān)系,做到有的放矢。教育培訓(xùn)的目標(biāo)是要著力于從整體上、根本上提高法官隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力建設(shè)一支符合“德才兼?zhèn)洹痹瓌t和“四化”方針,能夠保持與時(shí)俱進(jìn)、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣的高素質(zhì)的職業(yè)化法官。
      2、 導(dǎo)入終身教育理念,提高法官專業(yè)素質(zhì)。
      終身教育就是加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的再教育再培訓(xùn),使之不斷適應(yīng)職業(yè)和未來發(fā)展需要,該理念已被世界各國廣泛接受和采納,我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等行業(yè)也廣泛采用。我國法官法對(duì)法官接受終身再教育做出了明確規(guī)定,過去法官*一紙文憑享用一生,削弱了各方面接受再教育再培訓(xùn)的動(dòng)力。法官當(dāng)前接觸的案件數(shù)量越來越多,難度越來越大,只有不斷接受教育,提高內(nèi)在素質(zhì),才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,才能準(zhǔn)確裁斷各類案件。對(duì)法官的教育培訓(xùn)應(yīng)構(gòu)建以終生教育理念為總指導(dǎo)思想的運(yùn)行機(jī)制,使法官視學(xué)習(xí)和提高技能為內(nèi)在自覺行動(dòng)乃至生活方式之一,以實(shí)現(xiàn)專家化的培養(yǎng)目標(biāo)。
      三、建立法官職業(yè)保障機(jī)制。
      1、 建立法官的職業(yè)權(quán)力保障制度。
      要建立法官的職業(yè)權(quán)力保障制度。法官行使審判權(quán),往往涉及到方方面面,涉及到當(dāng)事人的利益,涉及到部門、地區(qū)間的利益,涉及到人與人之間的關(guān)系,會(huì)受到來自多方面的干擾,甚至出現(xiàn)“以暴抗法”、“以權(quán)壓法”。有的法官在暴力抗法下被打傷打死,法律天平在干擾中失衡。因此,要進(jìn)行司法體制深層次的改革,建立法官職業(yè)權(quán)力保障制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,從制度上和機(jī)制上確保法官在黨的領(lǐng)導(dǎo)下和人大的監(jiān)督下依法獨(dú)立、公正行使審判權(quán),做到嚴(yán)肅執(zhí)法、秉公辦案。
      2、吸引人才、留住人才。
      首先要轉(zhuǎn)變觀念,要堅(jiān)持中央關(guān)于“人才資源是第一資源”的指導(dǎo)思想,切實(shí)做到“以人為本,以人為先”,營造一種尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍;其次是要建立有利于發(fā)揮人才效能的用人機(jī)制,逐步提高法官的工資待遇,并建立各種激勵(lì)約束機(jī)制,創(chuàng)造良好的環(huán)境,用良好的機(jī)制和環(huán)境吸引人才,努力實(shí)現(xiàn)法官人才資源的優(yōu)先開發(fā)與積累。
      四、改進(jìn)法官遴選機(jī)制,提高法官人品道德素質(zhì)。
      法官之所以能夠擔(dān)當(dāng)維護(hù)社會(huì)正義和良知的角色,不僅在于法官具有優(yōu)秀的法律專業(yè)知識(shí),還在于法官必須具備高尚的人品和道德素質(zhì)。為了保證法官的綜合素質(zhì),各國在明確規(guī)定外在的法官資格標(biāo)準(zhǔn)之外還設(shè)計(jì)了復(fù)雜、公開、吸收社會(huì)各界和政府機(jī)構(gòu)廣泛參與的法官遴選機(jī)制,力圖通過選舉、聽證、任命等各種方法,確保候選人不僅具有表面的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì),而且具有優(yōu)秀的品德、豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和廣博的知識(shí)結(jié)構(gòu)等深層的內(nèi)在素質(zhì)。
      法官的人品道德標(biāo)準(zhǔn)主要*法官任命制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施來保障。我國法官法雖然提高了法官業(yè)務(wù)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),但是并沒有就如何保證法官的人品道德素質(zhì)提出可行方案或措施。鑒于當(dāng)前人民群眾反映強(qiáng)烈的問題更多的集中在司法不公和司法腐敗等司法道德問題上,法官的業(yè)務(wù)素質(zhì)與人品道德素質(zhì)相比,后者占有更為重要的地位。因此,必須設(shè)計(jì)和改進(jìn)法官的遴選機(jī)制,提高法官的綜合素質(zhì)。
    我國法官遴選機(jī)制可以進(jìn)行如下改進(jìn):
      1、 提高人大常委會(huì)在法官任命中的地位和作用。
      現(xiàn)在,雖然從法律上來看,法官的任命由人大常委會(huì)決定,但事實(shí)上,人大的任命只是走過場(chǎng)而已,人大常委會(huì)對(duì)法官候選人的情況了解僅僅限于法院提供的材料,對(duì)于其專業(yè)素質(zhì),特別是品德才能等綜合素質(zhì)的了解極其表面和膚淺,難以真正行使法官任命權(quán)。因此人大常委會(huì)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門委員會(huì)承擔(dān)起對(duì)法官的任命前期審查、聽證工作,并在此基礎(chǔ)上向常委會(huì)提出建設(shè)性意見。
      2、 通過遴選制度為法官的獨(dú)立性和公正性提供保障。
      法官由同級(jí)人大任命,法院又對(duì)同級(jí)人大負(fù)責(zé),這就使得法官的來源具有極大的地域限制和行政限制,極易造成法官依法獨(dú)立審判的地位無法保障。在設(shè)計(jì)法官遴選制度時(shí),要考慮如何通過遴選制度來保障法官的獨(dú)立性和公正性,如由上一級(jí)人大考察任命下一級(jí)法院的法官。
      3、 增強(qiáng)法官任命制度的公開性和公正性。
      法官的任命或選舉應(yīng)該由具有廣泛代表性的代表參加,聽取法律專家對(duì)候選人的專業(yè)、執(zhí)業(yè)、人品、能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)擬任命法官的有關(guān)情況應(yīng)當(dāng)通過媒體或其他適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
      4、 完善社會(huì)對(duì)法官工作的評(píng)價(jià)機(jī)制。
      一定程度的公眾評(píng)價(jià)和工作匯報(bào)能夠起到剔除個(gè)別通過了任命審查而又不合格的法官的作用;公眾、法院或人大專門委員會(huì)可以通過一定的程序比如任內(nèi)工作考核、升遷考核等方法,對(duì)于法官的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。但在設(shè)計(jì)這種程序時(shí)要注意保證司法和法官的獨(dú)立性,防止出現(xiàn)對(duì)于獨(dú)立司法權(quán)的干預(yù)。
      總之,法官的專業(yè)、道德和工作素質(zhì)必須提高,我們要在已經(jīng)實(shí)行了統(tǒng)一司法考試的基礎(chǔ)上,及時(shí)進(jìn)行法官職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)制度、法官遴選制度、考核升遷制度、彈劾制度等后續(xù)和配套制度的改革和更新,建立和完善法官職業(yè)保障機(jī)制,從而在更為深入和廣泛的基礎(chǔ)上推動(dòng)司法改革,確保我國法官素質(zhì)的提高。
     
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