“接班人不僅僅要會，更重要的是熱愛。不僅僅讓它成為一種謀生的手段，而是成為一種文化的自覺。這個是相當(dāng)重要的。”

　　對于傳統(tǒng)文化的認(rèn)知度和熱愛度，我們已經(jīng)從以前的淡漠或者不認(rèn)識加強(qiáng)了。這是非常值得肯定的一件事。但是申請那么多項目不是我們的最終目的和愿望，我們最終的目的和愿望，是要把我們這些優(yōu)秀的文化瑰寶很好地保護(hù)和傳承下去。

　　怎么保護(hù)？關(guān)鍵是對傳承人的保護(hù)。我們現(xiàn)在已經(jīng)公布了三批共1488位的國家級傳承人名錄，保護(hù)他們，不但是給他們生活上的保障，讓他們有更多的精力去傳承他們應(yīng)該傳承的技藝，更重要的是如何做好傳承人的上接和下傳。

　　傳承人下面的接班人是很重要的。我認(rèn)為，接班人對于所傳承的技藝，不僅僅要會，更重要的是熱愛。不僅僅是讓它成為一種謀生的手段，而是成為一種文化的自覺。這是相當(dāng)重要的。我們現(xiàn)在在文化自覺上提得還不夠，做得不夠，傳承人沒有這種自豪感。

　　如果說接班人能感覺到，我所傳承的技藝，對于我的國家，我的社區(qū)，我的村莊，是很重要的，那么他們就有了文化上的自覺。我們的保護(hù)就是不困難的。

　　還有，在我們的保護(hù)過程中間，并不是完全拒絕開發(fā)利用，但要有一個合理性，不能錯位。錯位是什么呢，錯位就是脫離了你的根，脫離了你的基因。開發(fā)后的東西，跟原來完全不一樣了，這個就是錯位的。

　　比如說我們的民間技藝捏面人，本來是靠藝人把一團(tuán)面，一個一個捏出零件來，自己裝配而成的。如果現(xiàn)在我做頭，你做腳，他做身子，最后通過流水線組合起來，就完全脫離這項技藝的本質(zhì)。我們不應(yīng)該這樣做我們的保護(hù)，這樣保護(hù)的話，我們就走到歧途上去了。