對于營銷人，必須有一個良好的心態，才能指導他進行正確地工作。營銷人必須具備什么心態呢？
　　
　　1、歸“0”心態。一個營銷人不論他以前取得多大的成績，并不代表他以后一定一帆風順，也就是“成功”的人不一定永遠成功！不同的產品、不同的營銷環境、不同的團隊等都決定了不同的營銷思路和方式，你的經驗和“優勢”能適應一切嗎？

　　2、務實心態。大部分營銷“成功”者認為自己已經有了一定水平，資格不一樣了，工作挑三撿四，甚至長期“坐鎮大本營”，搞“總指揮”，把一線工作拋到腦后，總指揮變成“瞎指揮”。甚至有些人自認為“吃鹽比你吃米多”，武斷地按自己的思路進行操作，明明沒有前途的，還認為只是暫時失敗。營銷人，要得到隨時變化的具體的市場情況，必須深入工作才行啊！

　　3、奉獻精神。有些營銷人太過于斤斤計較個人得失，不論結果如何，自認為自己這等水平，就必須有這樣的回報，一旦少了，情緒化嚴重，甚至和老板鬧僵，離“家”出走。試想，如果你真作出了成績，你是個人才，老板會少給你嗎？老板為了留主你，給你加薪都來不及！所以營銷人在某一時期，特別是企業的困難時期，應該具備一定的奉獻精神！

　　4、職業道德。有些營銷人看到企業形勢好轉，老板賺的比自己多了，心理不平蘅，私下里拉幫結派，為自己個人利益打算，導致企業再一次失敗，或老板把他給“炒”了，這種人素質很差，不容易給人認同，臨時的幫派很容易散伙，最終導致他自己的失敗。
  
　　所以營銷人要想真正成功，先看看你的心態調整好沒有...